製品やサービスの「見た目」 だけでなく、 使いやすさ・機能性・体験全体を設計することで、顧客に選ばれる理由を創出します。 プロダクトデザイン・サービス設計の両面から支援します。

技術や機能だけでなく、ユーザーの視点に立った 「使いやすさ」 「魅せ方」 「体験設計」 が求められています。当事務所では、製造業におけるプロダクトデザイン、サービス業におけるサービス設計を一貫して支援します。

「このブランドなら大丈夫」と思われる信頼こそ、企業の最大の資産です。顧客の信頼と安心感を醸成するブランド構築を戦略的にサポートします。

自社の強みや世界観を、ロゴ・商品・接客・ストーリーなどあらゆる接点で一貫して伝えることが必要です。ブランドの立ち上げから既存ブランドの再構築、ファンづくりに向けた体験設計まで、戦略的にご支援します。

法改正や働き方の多様化に対応した就業規則は、組織運営の土台です。 貴社の実態に即した、 分かりやすく実効性のある規程類の整備を支援します。

退職金・企業年金制度の導入、見直しや福利厚生制度の最適化をサポート。「従業員が長く安心して働ける環境」 を制度面から整え、従業員のモチベーション向上を支援します。

社員の自律性・協働性を高める組織構造や評価制度の設計を通じて、従業員が主体的に動ける職場づくりを通じて経営目標と現場の働き方をつなぐ ” 橋渡し ” になることを目指します。