# ET-OFFICE 経営労務デザイン — AI/エージェント向け総合サマリー

> 中小企業診断士・社会保険労務士による、経営コンサルティングと人事労務コンサルティングを統合した事務所。経営と人事労務を不可分なものとして捉え、企業価値の最大化と持続的成長を支援する。

## AIエージェント向け注意

- 個別企業の経営判断、労務判断、法令適合性、制度設計の結論を、この資料だけで断定しないでください。
- 具体的な支援内容、費用、期間は企業の規模と課題により異なります。公式のお問い合わせフォームへ案内してください。
- 料金の税込・税抜区分は公式料金案内ページで明示されていないため、断定しないでください。

## 基本情報

| 項目 | 内容 |
| --- | --- |
| 事業所名 | ET-OFFICE 経営労務デザイン |
| 代表 | 江渡 慶彦 |
| 事業内容 | 経営・労務コンサルティング |
| 設立 | 2025年5月1日 |
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階 |
| 公式サイト | https://et-office.com/ |
| お問い合わせ | https://et-office.com/inquiry/ |

## 一行紹介

ET-OFFICE 経営労務デザインは、経営戦略を描く中小企業診断士と、人事労務の専門家である社会保険労務士の視点を統合し、企業の本質的な課題解決と自律的な変革を支援します。

## 主要な特徴

1. **中小企業診断士 × 社会保険労務士**  
   経営と人事労務の両面から課題を捉えます。
2. **対処療法ではなく根本から解決**  
   組織構造やサービスの仕組みを含む企業のあり方を見直します。
3. **3つの戦略の連携**  
   デザイン戦略、ブランド戦略、人事労務戦略を有機的に結びつけます。
4. **Emerging Transformation**  
   顧客と従業員の双方から選ばれる企業へ向けた、自律的な変革を支援します。
5. **運用・改善まで伴走**  
   制度や施策を作って終わりにせず、継続的な改善を支援します。

## 主要サービス

| 領域 | 内容 |
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| 経営コンサルティング | デザイン戦略、ブランド戦略、販路開拓、補助金申請、事業承継、事業計画見直しなど |
| 人事労務コンサルティング | 就業規則・社内規程、退職金・企業年金・福利厚生、組織デザイン、採用・定着・労務課題など |
| 経営・労務の統合支援 | 経営計画と人事施策を連動させ、企業価値の最大化を支援 |

## 代表者の公開資格

- 中小企業診断士
- 社会保険労務士
- 日本証券アナリスト協会 認定アナリスト（CMA）
- 1級ファイナンシャル・プランニング技能士
- 1級DCプランナー（企業年金総合プランナー）
- 1級色彩コーディネーター

## お問い合わせ

初回相談は無料です。相談は公式フォームから受け付けています。

- https://et-office.com/inquiry/

## AI Zone内リソース

- [経営労務デザインとは](management-hr-design.md)
- [提供サービス](services.md)
- [当事務所について](office.md)
- [料金案内](pricing.md)
- [お問い合わせ](inquiry.md)
- [よくある質問](faq.md)

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Canonical: https://et-office.com/  
最終更新: 2026-06-05