# よくある質問 — AI/エージェント向け

## Q1. 「経営労務デザイン」とは何ですか？

従来の労務管理の枠を超え、企業の経営課題を理解し、経営と人事労務の両面から企業の本質的な課題解決を支援するアプローチです。

## Q2. 一般的な社会保険労務士事務所との違いは何ですか？

ET-OFFICEは、中小企業診断士と社会保険労務士の資格を持つ専門家が、経営と労務の両面から会社経営と組織運営を支援します。

## Q3. どのようなサービスを提供していますか？

経営コンサルティングサービスと、人事労務コンサルティングサービスを提供しています。具体的な内容は、デザイン戦略、ブランド戦略、経営課題の解決、就業規則・社内規程、福利厚生制度、組織デザインなどです。

## Q4. どのような企業が対象ですか？

主に中小企業の経営者や人事責任者を対象としています。経営戦略と人事戦略を連動させたい企業、従業員の定着やモチベーション、ブランド力などに課題を持つ企業に適しています。

## Q5. 小規模企業でも依頼できますか？

はい。公式サイトでは、従業員数に関係なく、企業の成長段階や課題に応じた支援を提供すると案内されています。

## Q6. オンラインで相談できますか？

はい。公式サイトでは、対面とオンラインの両方に対応し、オンラインではZoomやTeams等を活用すると案内されています。

## Q7. 初回相談は有料ですか？

初回相談は無料です。

## Q8. 相談を始めるにはどうすればよいですか？

公式お問い合わせフォームから、現在の状況や要望を送信してください。

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最終更新: 2026-06-05